Försöker ha en konversation med en person som tror att de alltid har rätt kan vara svårt och rent ut sagt frustrerande. När du arbetar med en argumenterande individ, här är några steg du kan använda för att hjälpa till att kontrollera situationen.
Steg
- 1Behåll lugnet. Blir arg och eskalerande ett argument kommer inte att gynna någon av er. Du kan även hamna säga något du allvarligt beklagar.
- 2Tänk ämnet du diskuterar. Är det ens värt att bråka om? Om du diskuterar något som de bästa typer av pizza pålägg, är det förmodligen bäst att bara låta det gå.
- Inse när situationen blir utom kontroll. Det finns en skillnad mellan en vänlig argument och en stridslysten situation där människor kan bli arg eller sårad. Vid denna punkt är det bäst att avsluta diskussionen så ni båda kan lugna ner.
- 3Tänk på din relation till personen. Olika relationer kommer ofta diktera hur situationen ska hanteras.
- Om personen är en nära vän, familjemedlem eller make, vara ärlig med dem. Säg att du tycker att det är svårt att ha en konversation när de insisterar på att alltid vara rätt. De kanske inte ens har insett vad de gjorde. Om det händer igen, försiktigt föra den till deras uppmärksamhet.
- Om personen är en medarbetare-eller ännu värre, din chef-strategi situationen mer noggrant. I en vänlig men självsäker sätt, förklara för dem att du tycker de inte är respektfullt validera dina egna tankar och idéer. Påpeka att du värdesätter deras åsikt och vill att de ska ge dig samma behandling.
- Om personen är en enkel bekant eller ens en främling, du sannolikt behöver inte vara argumenterar med dem alls. Respektfullt ta bort dig ur situationen.
- 4Använd produktiva språk. Precis som tillgripa ilska kommer inte att förbättra situationen, tillgripa Petty språket hjälper inte saker heller. Att motverka ett argument med något som "Det är bara dumt," kommer inte att få dig någonstans och kommer troligen sätta den andra personen på defensiven.
- Riktigt till den andra personen. Kanske de egentligen inte har ett giltigt argument. Om de inte gör det, åtminstone kommer du att förstå vad de säger och kan bättre resonera med dem.
- Validera den andra personens åsikter med fraser som "Jag förstår vad du menar" eller "Jag kan se var du kommer från." Du kan då respektfullt erbjuda dina motargument.
- 5Omdirigera argument. Om du befinner dig ständigt behöva samtala med en person som alltid måste vara rätt, bli en mästare på vilseledning. Ändra motivet att avväpna dem, eller styra diskussionen till mer neutralt territorium. Försök att hitta ett ämne som du håller på, då kan båda vara rätt.
Tips
- Vara påstridig med dina åsikter men alltid respektfullt.
- Gör inte upp fakta att bara vinna ett argument. Det kommer att komma tillbaka för att bita dig senare.
- Om du vet att du kommer att konfrontera en argumenterande personen, ha en plan i åtanke först och förbereda exakt vad du vill säga.
- Om du kan, försök att byta ämne. Om personen är bara stapla på fakta som förmodligen inte ens är sant, sedan föreslå ett annat ämne som sport.
Varningar
- Om argumenterande personen blir verbalt kränkande, avsluta diskussionen omedelbart. Söka hjälp från en tredje part, till exempel en vän, kurator, eller din personalrepresentant på jobbet.