Vid behandling med en annan person, kan det bli uppenbart att han eller hon är "långsam" eller av någon anledning, bara inte "få" vad du försöker förmedla. Om du bestämmer dig för att han eller hon är mindre intelligenta, här är några riktlinjer för att hantera människor du tycker är "dummies."
Steg
- 1Justera din attityd om så behövs. Vissa människor är föraktfull mot andra som de anser mindre intelligenta. Som med skönhet, är intelligens inte en prestation. Bara vara tacksamma att de smartare än du är smart nog att veta att du är ingen dummy.
- 2Förvara saker i perspektiv. Intelligens, eller uppkomsten av intelligens, är inte det viktigaste måttet på en person. Det är hur du använder din hjärna som spelar roll. Många högpresterande verkar inte så smart, eller har en massa "bok learning". "
Titta på H. Ross Perot, en av de mest framgångsrika människorna i historien. Du skulle göra ett stort misstag att underskatta någon som ser ut och beter sig som en okunnig bondlurk. Mr Perot kan eller inte kan kvalificera sig för medlemskap i Mensa, samhället av genier, men det är säkert att säga att han förmodligen inte skulle vara intresserad. Vad behöver han bevisa? - 3Se till att du är inte problemet. Det är ett misstag att tro att någon är mindre intelligenta bara för att han eller hon inte verkar förstå din förfrågan eller riktning. Problemet kan vara hur du kommunicerar.
- 4Prova olika sätt att förklara saker. Vissa människor är intresserade av de viktigaste punkterna, den stora bilden, innan de får detaljerna. Andra kanske inte bryr sig om helheten och svarar bättre på en detaljerad förklaring av alla de åtgärder och förfaranden, de om / då scenarier, och så vidare.
- 5Att handskas med "dummies" kommer upp ofta på arbetsplatsen, när utbildning någon ny. Du har förklarat något flera gånger. Varför inte han eller hon få det? Är den här personen dum? Den person som du tränar kan hamna framför dig i rangordningen, kanske till och med vara din chef en dag, så det lönar sig att vara snäll och omtänksam mot alla, även någon som verkar vara en "dummy".
- 6Om du måste utbilda människor i arbete, försök att läsa en bok om träning.
Tips
- Förmodligen handikappade, personer med talsvårigheter exempelvis tyckas dummies men sannolikt är mer kapabel än du på vissa sätt.
- Förutsätt inte att en person i en ödmjuk position är en dummy. Många kontorister och skötare är studenter helt enkelt tog ett jobb att gå ihop.
- Blanda inte ihop kunskap med intelligens. Ta det inte personligt om en person som inte vet något du känner att de borde veta. Till exempel, om du besöker en video butik och expediten har aldrig hört talas om Martin Scorsese, betyder det inte att de är en idiot. Expediten är bara en person som behövde ett jobb.
- Varje 15 poäng hoppa i IQ är på en annan nivå. Det är oftast svårt att relatera till människor + / - 1-nivå från dig själv. Detta skiljer sig markant från behandling av personer med grundläggande respekt dock. En begåvad IQ personen (130-145) kan avse en typisk college examen (100-115) och en mycket begåvad människa (145-160) och vice versa. Det kan ta tålamod att meddela någon mer än en våning bort though. Ha detta i åtanke.
- Om du upptäcker att du inte har att göra med mer intelligenta människor, kanske du är i fel arbete och behovet av att komma runt människor du kan ansluta med. Detta kommer att gå en lång väg att sänka stressen när du handskas med människor är mindre intelligenta än dig själv.
- Skriv inte ut människor som verkar som dummies. Som ni lära känna någon, kanske du upptäcker att en till synes "inte så snabbt" personen är otroligt kunnig inom något område.
- Människor som inte använder datorer mycket kan tyckas dummies. Men gissa vad - presidenten för ditt företag kanske inte vet hur man slår på en dator. Hon har folk att göra det för henne.
Varningar
- Prata inte med en person som om de är ett barn. De kommer att ta upp detta snabbt och kan reagera negativt.